人工智能

人工智能对就业质量的影响

时间:2020/4/21 19:50:03  作者:未知  来源:网络转载  查看:7  评论:0
内容摘要:1. 改善工作体验和工作环境人类和人工智能的相互协作, 可以提高人们在工作之中的舒适度, 工作效率和工作量也会大大提高。比如数字图书馆技术可以辅助科研人员快速查找参考资料, 并且快速传递和查阅信息;司法助手能够帮助法务工作人员快速查找相似案例, 免去人工翻看纸质卷宗等耗费大量体力...
1. 改善工作体验和工作环境

人类和人工智能的相互协作, 可以提高人们在工作之中的舒适度, 工作效率和工作量也会大大提高。比如数字图书馆技术可以辅助科研人员快速查找参考资料, 并且快速传递和查阅信息;司法助手能够帮助法务工作人员快速查找相似案例, 免去人工翻看纸质卷宗等耗费大量体力和脑力的过程;在人工智能的配合下, 人们可以免去大量枯燥乏味的工作, 工作体验由此得到显着提升。同时, 在人工智能所替代的人类工作任务中, 存在着一部分并不适合由人力来担当的工作, 例如在高楼之上的高空作业, 水面之下的建设工作等。但若使用人工智能机器人进行作业, 就能避免高空坠落等危险情况。人工智能可以将从业人员从任务繁重、环境恶劣的工作任务中解放, 消除在工作中可能对从业人员身心健康带来负面影响的因素, 从而改善人们的工作环境, 从业人员可以更加安心地进行工作。

2. 缩短就业时间

新技术的引用通常能提高产品生产的效率, 人工智能也不例外。可以使得原来复杂的工作只需要较少的劳动时间就能生产同数量的产品。并且人工智能技术通用性强、发展速度快, 将显着促进生产率的提高, 因此人工智能技术进步必定能起到减少劳动者工作时间的作用。从实际情况看, 近年来世界主要发达国家的年工作时间均呈现出下降趋势。随着人工智能这一新技术不断发展成熟, 或许可以进一步压缩工作时间, 进而使劳动者拥有更充足的闲暇时间, 将更多精力放在智力劳动之中。

人工智能对就业质量的影响

 
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